27-12-2011
100% VEILIG WERKEN
DOE JE ZELF!
We willen medewerkers bewust maken van de mate waarin het eigen gedrag en attitude de veiligheid op de werkvloer kan verhogen.
HANG NIET HET BEEST
UIT OP HET WERK!
We willen de kwetsbaarheid van de werknemers aantonen door de vergelijking te maken met een aantal beschermende kenmerken van dieren die wij als mens “nabootsen” door middel van PBM’s.
(Gepubliceerd op 10-06-2010)
De preventieadviseur als Gemba-manager
december 2009
Het toepassen van de aanpak van de Gemba-manager (management op de vloer) kan de preventieadviseur helpen bij het doeltreffend functioneren binnen een organisatie. Uiteraard moet hij voor dat Gemba-management over de nodige competenties beschikken.
(Gepubliceerd op 09-06-2010)
Europese richtlijn over prikongevallen
De Europese ministers van sociale zaken en werkgelegenheid hebben op 8 maart 2010 een richtlijn goedgekeurd die verwondingen en infecties ten gevolge van prikongevallen in de gezondheidssector moet voorkomen.
Prikongevallen met scherpe voorwerpen zoals naalden vormen één van de grootste gezondheidsbedreigingen in Europa.
(Gepubliceerd op 09-06-2010)
Preventief alcohol- en drugsbeleid op de werkvloer
Het drinken van alcohol is als het ware verankerd in onze cultuur en overstijgt de verschillende klassen van de bevolking. Iedereen drinkt alcohol of excuseert zich omdat hij/zij niet wenst te drinken.
(Gepubliceerd op 09-06-2010)
Aanbevelingen bij het werken met vuurvaste keramische vezels
De werkgeversvertegenwoordigers van de technologische industrie (Agoria) en de chemische industrie (Essenscia) hebben een code van goede praktijk opgesteld met daarin aanbevelingen voor het werken met vuurvaste keramische vezels of ‘Refractory Ceramic Fibres’ (RCF).
Vervangproduct voor asbest
(Gepubliceerd op 09-06-2010)
Is dat PBM-certificaat wel echt?
Inflatie van CE-markering
Voordat een PBM wordt toegelaten op de markt, moet het eerst een typekeuringscertificaat verdienen. In de praktijk wordt daar soms de hand mee gelicht.
Geef uw klantnummer, e-mailadres en paswoord in om aan te loggen:
